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製作:Stanley

更新:Daphne

 

企業管理研究二技學分班課程綱要

課程名稱 :人力資源管理   Human Resources Management

課程宗旨 :對人力的確保、開發、報償與維持等體系加以闡述,配合分組研討個案,使學生對人力資源創造力的發揮與組織之發展,能具備相當的能力。

上課方式以講授為主,小組報告討論為輔。

課程進度

週次

備註

1

概論(Human Resource Management: Present and Future)

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2

工作分析與工作設計(Job Analysis and Job Design)

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3

人力資源規劃(Human Resource Planning)

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4

人員招募(Recruiting Employees )

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5

人員甄選(Selecting Employees)

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6

教育訓練(Employee Training)

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7

管理與組織發展(Management and Organizational Development)

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8

事業生涯發展(Career Development)

投影片

9

期中考試

 

10

績效評估系統(Performance Appraisal Systems)

投影片

11

組織報酬系統(The Organizational Reward System)

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12

本薪與薪資系統(Base Wage and Salary Systems)

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13

獎金制度(Incentive Pay Systems )

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14

員工福利(Employee Benefits )

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15

人際關係(Human Relations)

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16

勞資關係 ( Labor Relations)

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17

紀律管理 

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18

期末考試