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陳以亨副教授 最高學歷: 美國紐約大學博士 研究專長:   人力資源管理                    組織發展 　                    組織行為                    人力資源開發                      非營利組織管理

E-mail﹕ Ihchen@cm.nsysu.edu.tw

研究成果目錄：

Ａ．期刊：

1、I-heng Chen, “Promoting Participation in Performing Arts Activities Through Internet Technology: A Case Study in Taiwan”, Leisure Issues, Vol. 3 No. 1 March 2000, pp.13-21

2、倪豐裕、陳火坤、陳以亨, “預算目標困難度、任務不確定性、預算強調對績效影響之研究：調節回歸分析”﹐商管科技季刊，第二卷﹐第一期, March 2001, pp.67-88

3、陳以亨、張石光、林瑩滋﹐“轉換型領導、行政倫理與組織公民行為關係之研究──以高雄市稅捐稽徵處為例”﹐公營事業評論﹐第二卷﹐第四期, June 2001, pp.95-117

4、陳以亨、楊乃嵩﹐林瑩滋“指導教授領導行為與研究生學業成就動機之關係”人力資源學報﹐第一卷﹐第二期, Sept. 2001, pp. 113-131

5、陳以亨、黃芝華﹐“訓練移轉相關因素之研究”中山管理評論﹐2001 (forthcoming)

6、陳以亨、林瑩滋、蔡芳洵﹐“從人力資源管理探討家庭－工作衝突與工作滿意度之相關研究” 交大管理學報 (under review)

7、I-heng Chen, Stephnie Yu, Ying-Tzu Lin﹐”Workplace Politica”Pan-Pacific Management Review. (under review)

Ｂ﹒學術研討會論文：

1、I-Heng Chen, “Work Value and Job Satisfaction Among Chinese Immigrant Professionals”, Proceedings of The Third Annual International Conference of Human Resource Management in the Asia-Pacific Region, Nov. 24-26, 1996, Kaohsiung, Taiwan, pp.5-1-34.

2、I-heng Chen, “Promoting Participation in Performing Arts Activities Through Internet Technology : A case study in Taiwan”, Proceedings of The Fifth of World Leisure Conference, Oct. 26-30, 1998, Sao Paulo, Brasil, pp.122.

3、 陳以亨，「經濟全球化下白領專業及技術人員對國家經濟發展影響評估」，1998年勞動力結構轉型與經濟發展學術研討會，民國87年12月，行政院勞工委員會、行政院經濟建設委員會、中華亞太經濟與管理學會。

4、任金剛、陳以亨、黃文獻，「相互依賴程度對總公司與分支機構間衝突原因知覺影響之研究」，第五屆兩岸三地人力資源發展與管理學術討論會，民國88年8月，行政院勞委會，行政院勞工委員會職業訓練局。

5、I-Heng Chen and Jing Kong Rang, “The Business Strategy with the Tactics of T &   D in SMEs - A Case Study in Service Industry ”,  APEC Human Resource Management Symposium on SMEs , Oct. 30-31, 1999, Small and Medium Enterprise Administration, National Sun Yat-sen University, Kaohsiung, Taiwan Taiwan.

6、陳以亨、任金剛，「新經濟時代人力培育的新思惟」，1999新世紀經濟發展與人力培育之挑戰研討會，民國88年12月，行政院勞工委員會、中華亞太經濟。

7、I-heng Chen, “The Leadership Style, Organizational Commitment and Organizational Citizenship in the Taiwan’s Public Museum ”, The Sixth of World Leisure Conference, July 3-7 2000, Bilbao-Spain.

8、陳以亨，「台灣企業贊助藝文活動研究調查」，跨世紀藝文資訊交流國際研討會，民國89年10月31，財團法人國家文化藝術基金會。

9、I-heng Chen, Chin Kang Jen, Stephine Yu, Ryh-Song Yeh, “Workplace Political “,

ICCM Conference, Dec. 13-14 2000, College of Management, Sun Yat-sen University, Kaohsiung, Taiwan

Ｃ﹒專書及專書論文

1、I-heng Chen, “Work Values, Acculturation , and Job Satisfaction Among Chinese Immigrant Professionals“，1996，NY: New York University Dissertation

2、陳以亨，“台灣企業贊助藝文活動調查研究“，November 2000，台北：財團法人國家文化藝術基金會

Ｄ﹒其他論著：

1、陳以亨，「經濟全球化下白領專業及技術人員對國家經濟發展影響評估」，勞工行政，第129期，民國88年元月，第15－25頁。